龙8国际✿◈✿ღღ，最新国际新闻✿◈✿ღღ，龙八国际娱乐官网app✿◈✿ღღ，投资能源产业✿◈✿ღღ。煤炭公司✿◈✿ღღ，原标题✿◈✿ღღ：不正确戴安全帽的警示✿◈✿ღღ！山西矿工摔倒被锚杆戳了个“血窟窿”✿◈✿ღღ，两小时后不治身亡......

　　2019 年 1 月 27 日 10 时 50 分✿◈✿ღღ，山西阳泉盂县跃进煤业有 限公司 15509 回风顺槽距切巷 110m 处发生一起其他事故✿◈✿ღღ，死亡 1 人✿◈✿ღღ，直接经济损失 91.5 万元

　　山西晋盂煤业(集团)有限公司成立于 2009 年 10 月旧版幸福宝✿◈✿ღღ，位于阳 泉市盂县藏山北路✿◈✿ღღ，由盂县人民政府出资设立并授权委托盂县财 政局履行国资出资人职责✿◈✿ღღ，注册资本 4.67 亿元✿◈✿ღღ，公司性质为国 有独资有限责任公司✿◈✿ღღ。

　　2009 年 11 月经省政府批准为阳泉市煤矿 兼并重组整合的 11 个主体企业之一✿◈✿ღღ。 目前该公司✿◈✿ღღ：

　　正常生产的矿井 5 座✿◈✿ღღ：东坪煤业（生产能力 120 万吨/年）✿◈✿ღღ、跃进煤业（生产能力 120 万吨/年）✿◈✿ღღ、石店煤业（生产 能力 90 万吨/年）✿◈✿ღღ、路家村煤业（生产能力 60 万吨/年）✿◈✿ღღ、辰通煤 业（生产能力 60 万吨/年）✿◈✿ღღ；

　　停工停产矿井 4 座✿◈✿ღღ：兴发煤业（生产能力 60 万吨/年）✿◈✿ღღ、众诚煤业（生产能力 60 万吨/年）✿◈✿ღღ、清城煤业（生产 能力 60 万吨/年）✿◈✿ღღ、南湾煤业（生产能力 90 万吨/年）✿◈✿ღღ。

　　山西阳泉盂县跃进煤业有限公司（以下简称跃进煤业）位于 阳泉市盂县路家村镇滴水崖村✿◈✿ღღ，隶属于山西晋盂煤业（集团）有 限公司✿◈✿ღღ，地方国有煤矿✿◈✿ღღ。

　　跃进煤业前身为跃进煤矿✿◈✿ღღ，成立于 1958 年✿◈✿ღღ，2009 年由山西省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋 煤[2009]73 号文核准为兼并重组整合保留矿井✿◈✿ღღ，更名为山西阳 泉盂县跃进煤业有限公司✿◈✿ღღ，属股份制有限公司✿◈✿ღღ，山西晋盂煤业（集 团）占股份 51%✿◈✿ღღ，盂县城镇集体工业企业联合社占 49%✿◈✿ღღ。

　　该矿于 2012 年 2 月开工建设✿◈✿ღღ，2013 年 9 月竣工 投产✿◈✿ღღ，属生产矿井✿◈✿ღღ，经济类型是有限责任公司✿◈✿ღღ。矿井安全管理机 构健全旧版幸福宝✿◈✿ღღ、安全生产管理机构健全✿◈✿ღღ。

　　该矿董事长王怀宝✿◈✿ღღ，总经理尹建兵✿◈✿ღღ，生 产副总经理韩庆✿◈✿ღღ，安全副总经理郭军财✿◈✿ღღ，总工程师韩兴华✿◈✿ღღ、机电 副总经理王林贵✿◈✿ღღ，通风助理梁金锁龙8国际Pt老虎机✿◈✿ღღ。

　　2019 年 1 月 27 日前班入井人数共计 109 人✿◈✿ღღ，其中跟班领导 郭军财 1 人✿◈✿ღღ、调度室 2 人✿◈✿ღღ、安全部 2 人龙8国际Pt老虎机✿◈✿ღღ、机电部 4 人✿◈✿ღღ、通风部 5 8 人✿◈✿ღღ、信息中心 3 人✿◈✿ღღ、生产技术部 4 人✿◈✿ღღ、通风队 10 人✿◈✿ღღ、抽放队 8 人✿◈✿ღღ、坑口领导 3 人✿◈✿ღღ、检修队 18 人✿◈✿ღღ、掘进队 25 人✿◈✿ღღ、机电队 19 人✿◈✿ღღ、 杂工队 5 人✿◈✿ღღ。班后自行出井 108 人✿◈✿ღღ。

　　2019 年 1 月 27 日 7 时 30 分✿◈✿ღღ，坑口主任赵保清在坑口会议 室组织召开坑口班前会✿◈✿ღღ。7 时 40 分✿◈✿ღღ，赵保清留下班组长李宝军✿◈✿ღღ、 工人赵新平✿◈✿ღღ、郝计云✿◈✿ღღ、胡宝红✿◈✿ღღ、付良栋✿◈✿ღღ、付建业✿◈✿ღღ、赵二元✿◈✿ღღ、郝妹 成和安全员付海虎召开会议✿◈✿ღღ，安排 15509 回风顺槽掘进机搬迁作 业✿◈✿ღღ。会上✿◈✿ღღ，赵保清组织学习了 15509 回风顺槽搬迁掘进机安全技 术措施✿◈✿ღღ，强调了安全注意事项✿◈✿ღღ，安排李宝军负责掘进机搬迁工作 的组织协调✿◈✿ღღ。

　　9 时左右✿◈✿ღღ，当班工人陆续到达了 15509 回风顺槽距切巷 350m 停 放掘进机处✿◈✿ღღ。李宝军对现场工人进行了分工✿◈✿ღღ：胡宝红负责掘进机 后侧北帮电缆旧版幸福宝✿◈✿ღღ，赵新平负责掘进机后侧南帮风水管✿◈✿ღღ，郝计云负责 掘进机前侧南帮的风水管✿◈✿ღღ，付良栋负责掘进机前侧北帮电缆✿◈✿ღღ，掘 进机司机赵二元负责查看掘进机前方的顶板✿◈✿ღღ，掘进机司机付建业 负责开掘进机✿◈✿ღღ，安全员付海虎负责现场安全✿◈✿ღღ。安排完工作后✿◈✿ღღ，由 赵新平和胡宝红先将掘进机后方的电缆从北帮电缆挂钩摘下旧版幸福宝龙8国际Pt老虎机✿◈✿ღღ，摘 20m 放在地上✿◈✿ღღ，前方的两个人负责铺板✿◈✿ღღ，确认安全后掘进机开始 前行✿◈✿ღღ，前行 7-8m 盘一次✿◈✿ღღ，重复了十多次✿◈✿ღღ。

　　10 时 30 分左右✿◈✿ღღ，掘 进机开到了 15509 切巷约 150m 处停下✿◈✿ღღ。停机后胡宝红和赵新平 将掘进机后面拖在地上的电缆盘到掘进机尾部✿◈✿ღღ，然后再将挂在北 帮的电缆从挂钩上取下放在地上✿◈✿ღღ，付良栋和郝计云把掘进机履带 压过的木板从后面倒到掘进机履带前面✿◈✿ღღ，以备掘进机前进✿◈✿ღღ。一切 工作准备就绪后龙8国际Pt老虎机✿◈✿ღღ，李宝军就进行安全确认✿◈✿ღღ，先向后方的胡宝红喊 话是否退到安全距离内✿◈✿ღღ，胡宝红回答后方人员已退到安全范围✿◈✿ღღ， 然后李宝军又向前方的付良栋询问是否退到安全范围内,付良栋 回答说准备就绪龙8国际Pt老虎机✿◈✿ღღ，已到安全范围✿◈✿ღღ。李宝军拿头灯照了照后方✿◈✿ღღ，确 定好工人们的位置✿◈✿ღღ，又询问了副司机赵二元顶板是否安全✿◈✿ღღ，赵二 元回答顶板安全✿◈✿ღღ，他已退到安全范围✿◈✿ღღ。

　　1 月 27 日 12 时 13 分✿◈✿ღღ，跃进煤业调度室主任贾卫明在矿主 要负责人安排下向盂县煤炭工业局调度室电话汇报事故情况✿◈✿ღღ，称 跃进公司井下发生一起一人重伤事故✿◈✿ღღ。

　　盂县煤炭工业局于 12 时 10 44 分开始依次向阳泉市煤炭工业局✿◈✿ღღ、盂县人民政府✿◈✿ღღ、山西煤矿 安全监察局阳泉监察分局✿◈✿ღღ、阳泉市安全生产监督管理局电话汇报 事故情况✿◈✿ღღ。

　　13 时 4 分✿◈✿ღღ，跃进煤业调度室主任贾卫明在主要负责 人安排下向盂县煤炭工业局调度室第二次电话汇报事故情况✿◈✿ღღ，称 伤者于 12 时 58 分经盂县人民医院抢救无效死亡✿◈✿ღღ。

　　盂县煤炭工业 局于 13 时 10 分开始依次向阳泉市煤炭工业局✿◈✿ღღ、盂县人民政府✿◈✿ღღ、 山西煤矿安全监察局阳泉监察分局✿◈✿ღღ、阳泉市安全生产监督管理局 电话汇报事故情况✿◈✿ღღ。

　　李宝军也蹲下 身子叫胡宝红✿◈✿ღღ，胡宝红只是说疼✿◈✿ღღ，李宝军看见胡宝红右侧脸部有 擦伤✿◈✿ღღ，右头部也有伤龙8国际Pt老虎机✿◈✿ღღ，问他能不能动✿◈✿ღღ，他说能✿◈✿ღღ。

　　李宝军就安排赵 二元和郝计云制作简易担架✿◈✿ღღ，安全员付海虎去找跟班副矿长郭军 才汇报情况✿◈✿ღღ，李宝军和付良栋✿◈✿ღღ、赵新平✿◈✿ღღ、付建业看护伤者✿◈✿ღღ。做好 担架后✿◈✿ღღ，现场人员把胡宝红抬到担架上往井底走✿◈✿ღღ，到了井底李宝 军安排付良栋打电线 分✿◈✿ღღ，值班领导韩兴华通知矿医院院长郝爱成组织救护车到副斜井 井口救援✿◈✿ღღ。

　　11 时 23 分胡宝红上井✿◈✿ღღ，矿方医护人员进行简单救治✿◈✿ღღ， 然后胡宝红被紧急送往盂县人民医院治疗✿◈✿ღღ。

　　被外露的轨道枕木绊倒✿◈✿ღღ， 摔倒过程中安全帽掉落✿◈✿ღღ，头部撞在帮锚杆上是造成这起事故的直 接原因✿◈✿ღღ。2.间接原因

　　（1）现场安全管理不到位✿◈✿ღღ，职工在佩戴安全帽时未系帽带 行为未得到及时纠正✿◈✿ღღ，是造成本次事故的主要原因旧版幸福宝✿◈✿ღღ。

　　（2）煤矿职工安全培训教育不到位✿◈✿ღღ，职工素质不高龙8国际Pt老虎机✿◈✿ღღ、日常 安全管理不严✿◈✿ღღ、不细是造成本起事故的重要原因✿◈✿ღღ。

　　（3）煤矿安全生产主体责任落实不到位✿◈✿ღღ，安全风险管控和 隐患排查治理工作不力✿◈✿ღღ，是造成事故的重要原因✿◈✿ღღ。

　　（4）主体企业对跃进公司安全生产工作指导✿◈✿ღღ、督促不够✿◈✿ღღ， 隐患排查治理工作不全面✿◈✿ღღ、不细致✿◈✿ღღ，是造成事故的重要原因✿◈✿ღღ。

　　针对这起事故✿◈✿ღღ，事故调查组建议政纪处分 8 人✿◈✿ღღ，行政处罚 3 人✿◈✿ღღ，事故单位罚款人民币 40 万元✿◈✿ღღ。

　　（一）跃进煤业要加强全员安全技术培训✿◈✿ღღ，提升员工安全意 识✿◈✿ღღ，强化职工应急处置能力龙8国际Pt老虎机✿◈✿ღღ，严格执行“手指口述”安全确认✿◈✿ღღ。

　　（二）跃进煤业要强化现场管理✿◈✿ღღ，督促班组长✿◈✿ღღ、安全员等现 场管理人员落实岗位职责✿◈✿ღღ，严格落实风险分级管控和隐患排查治 理制度✿◈✿ღღ。

　　（三）跃进煤业要加强日常监督考核✿◈✿ღღ，矿领导✿◈✿ღღ、科队长下井 要突出细节管理✿◈✿ღღ，加大关键环节✿◈✿ღღ、薄弱环节✿◈✿ღღ、零散岗位✿◈✿ღღ、零星工 程✿◈✿ღღ、重要岗位巡查力度✿◈✿ღღ，发现“三违”行为要严格考核✿◈✿ღღ。

　　（四）跃进煤业要建立健全激励考核机制✿◈✿ღღ，采取奖惩结合✿◈✿ღღ， 最大限度的调动广大职工安全生产的积极性✿◈✿ღღ、主动性✿◈✿ღღ，让员工“上 标准岗✿◈✿ღღ、干标准活”成为习惯✿◈✿ღღ。