龙8国际|老狼二区忘忧草欢迎您大豆|2月19日招聘:招300人!国有煤矿井下采煤
黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司根据生产发展需要ღ◈★★,现面向社会公开招聘煤矿专业技工龙八国际娱乐官网appღ◈★★,ღ◈★★,有关招聘事宜公告如下ღ◈★★:
黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司位于鸡西市ღ◈★★,有着百余年开采史和70多年建企史ღ◈★★,是以煤炭生产ღ◈★★、洗选加工老狼二区忘忧草欢迎您大豆ღ◈★★、销售为主ღ◈★★,涵盖铁路运输老狼二区忘忧草欢迎您大豆ღ◈★★、电力生产ღ◈★★、通信网络ღ◈★★、瓦斯发电ღ◈★★、光伏发电ღ◈★★、机械制造等多个产业协同发展的大型国有企业ღ◈★★,当前公司正在全面实施 “1265”发展战略龙8国际ღ◈★★,锁定安全高效ღ◈★★、多元发展ღ◈★★、兴企富民发展目标ღ◈★★,主辅联动ღ◈★★、质效并进ღ◈★★。热切期盼各方贤才加入龙8国际ღ◈★★,共谋企业发展ღ◈★★、共享发展成果ღ◈★★。
(三)应聘条件ღ◈★★:男性龙8国际Pt老虎机ღ◈★★,ღ◈★★,年龄18-55周岁ღ◈★★,初中及以上文化程度ღ◈★★,身心健康ღ◈★★,符合井下招工体检标准ღ◈★★;甘于奉献龙8国际ღ◈★★,热爱矿山事业ღ◈★★;品行端正ღ◈★★,遵纪守法ღ◈★★,诚实守信ღ◈★★,无违纪违法等不良记录ღ◈★★。
(一)国企正式职工身份ღ◈★★:应聘者入职后ღ◈★★,用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续ღ◈★★,签订劳动合同书ღ◈★★,享有国企正式职工待遇和权益保障ღ◈★★。有无经验均可应聘龙八国际娱乐官网appღ◈★★!ღ◈★★,公司为应聘者提供专业化的入职服务支持ღ◈★★。
(二)放宽招工年龄上限ღ◈★★:招聘井下技工的年龄要求需满18周岁老狼二区忘忧草欢迎您大豆ღ◈★★,年龄上限最大放宽至55周岁ღ◈★★。公司致力于建立长期稳定劳动关系ღ◈★★,为职工提供工作到退休的长线性的职业发展平台ღ◈★★。
(三)用工期限灵活约定ღ◈★★:根据应聘者的意愿灵活约定劳动合同期限ღ◈★★,首次签订1至5年固定期限劳动合同ღ◈★★,到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同ღ◈★★,充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果老狼二区忘忧草欢迎您大豆ღ◈★★,满足应聘者个性化需求ღ◈★★。
(四)享有学费补助待遇ღ◈★★:应聘者具有全日制工科类大学或职业院校毕业证的ღ◈★★,愿意从事井下采掘工作的ღ◈★★,根据实际学制年限按照本科生5000元/学年ღ◈★★、专科生4000元/学年龙8国际ღ◈★★、职业院校3500元/学年的标准给予学费补助ღ◈★★。
(五)带工龄入职待遇ღ◈★★:应聘者入职前曾在其他单位工作的ღ◈★★,原人事档案规范ღ◈★★、完整ღ◈★★,能够证明劳动关系和从业履历的ღ◈★★,可将先前档案合并到现新工人档案中ღ◈★★,之前的工龄同步合并ღ◈★★,按连续工龄支付年功工资老狼二区忘忧草欢迎您大豆ღ◈★★。
(六)安全保障程度高ღ◈★★:鸡矿公司提供专业化安全技能培训ღ◈★★,执行最严格的安全监管标准ღ◈★★,国家ღ◈★★、省市安监部门等外部监管及鸡矿公司二投资能源产业ღ◈★★、三级内设安全监察机构和安全教育培训体系完备ღ◈★★,安全投入有保障龙8国际ღ◈★★,ღ◈★★,安全标准化建设基础扎实ღ◈★★,在鸡矿工作ღ◈★★,安全有保障ღ◈★★。
(七)薪资待遇标准高ღ◈★★:职工收入连年上涨ღ◈★★,实行“以量计资”ღ◈★★,工资按日结算ღ◈★★,日结日清ღ◈★★。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策ღ◈★★;入井ღ◈★★、夜班出勤均按国家规定支付津贴ღ◈★★。2023年薪资政策进一步向井下岗位倾斜ღ◈★★,上调采掘ღ◈★★、安装ღ◈★★、巷修ღ◈★★、打钻计件单价ღ◈★★,井下一线%老狼二区忘忧草欢迎您大豆ღ◈★★,采掘岗位月均收入万元以上ღ◈★★。公司薪酬分配政策公开透明ღ◈★★,工会组织ღ◈★★、民管员全程监督工资分配结算龙8国际ღ◈★★,工资收入张榜公示ღ◈★★,接受员工监督和投诉ღ◈★★。
(八)社保福利保障高ღ◈★★:享受养老ღ◈★★、医疗ღ◈★★、失业老狼二区忘忧草欢迎您大豆ღ◈★★、工伤龙8国际ღ◈★★、生育等社会保险待遇ღ◈★★;达到法定退休年龄时申报办理退休ღ◈★★,享受按月领取退休金等相关待遇ღ◈★★;提供劳动保护ღ◈★★;缴纳并享有住房公积金ღ◈★★;支付冬季取暖费补贴ღ◈★★;享受每班8-11元的班中餐补贴ღ◈★★,免费发放牛奶老狼二区忘忧草欢迎您大豆ღ◈★★、矿泉水ღ◈★★;居住地较远的提供食宿后勤保障ღ◈★★;需要通勤的给予通勤补贴ღ◈★★;符合条件的按有关规定享受探亲ღ◈★★、带薪疗养等待遇福利龙8国际ღ◈★★。
(九)员工权益充分保障ღ◈★★:公司通过工会组织ღ◈★★、劳动争议调解委员会和三方协调机制依法保障职工合法权益ღ◈★★。职工通过职工大会或职工代表大会或以合理化建议形式参与企业管理和重大决策ღ◈★★。
(十)招工宣传激励政策ღ◈★★:公司鼓励全体员工ღ◈★★、家属及社会力量积极参与招工宣传动员工作ღ◈★★,在新工人到矿工作满半年后ღ◈★★,对井下招工推荐人进行奖励ღ◈★★。